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中山公務員考試
2019年廣東中山火炬開發區招聘高層次人才(專任教師)10人公告
http://www.xuko.icu       2019-07-17      來源:中山教育信息港
【字體: 】              

  2019年中山火炬開發區公開招聘高層次人才(專任教師)公告


  因教體事業發展需要,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市有關文件規定,中山市火炬開發區面向社會公開招聘高層次人才(專任教師)。現將有關事項公告如下:


  一、招聘人數、崗位及薪酬待遇


  本次招聘高層次人才(專任教師)共10名,具體崗位見《2019年中山火炬開發區公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表》。被聘用者為事業單位人員編制,享受國家政策規定的薪酬待遇。我市教體系統已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用,新進人員有關工資福利待遇根據其所聘崗位確定。所招教師由我區教育事務指導中心根據用人需求,統一調配。


  二、招聘對象和條件


  (一)招聘對象


  1.全日制普通高等院校2019年應屆畢業碩士、博士研究生;包含2018年全日制普通高等院校畢業碩士、博士研究生,這類報考人員若獲錄用,報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證,下同。


  2.具有全日制碩士、博士研究生學歷和學位的社會人員。


  3.具有中學副高級以上專業技術資格人員。


  以上人員具備招聘崗位要求的相關條件,本市本系統事業單位在編在冊人員不納入招聘范圍。


  (二)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,無違反計劃生育政策;


  2.具備良好的品行和職業道德;


  3.具備適應崗位要求的身體條件;


  4.所學專業與應聘崗位要求的專業相符,所學專業的專業代碼參見《廣東省考核錄用公務員專業目錄(2019年版)》(附件);所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審核時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料;


  5.應聘專任教師崗位的須具有相應教師資格(包括任教學段和任教學科與應聘專任教師崗位相應,下同)。其中,社會人員和2018年畢業生在報考時須提供相應教師資格證。2019年應屆畢業生分以下幾類情況來處理:


  (1)非師范類專業畢業生:在報考時須提供相應教師資格證或相應的《中小學教師資格考核合格證明》(有效期內)及《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上);


  (2)師范類專業畢業生:根據《中小學教師資格考核暫行辦法》,在試點省份試點工作啟動前已入學的全日制普通高校師范類專業學生在報考時若未取得相應教師資格證的須提供教育學、心理學、教學實踐課程成績證明和《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上);試點工作啟動后入學的全日制普通高校師范類專業學生,在報考時須提供相應教師資格證或相應的《中小學教師資格考核合格證明》(有效期內)及《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)。


  報考時未取得相應教師資格證的報考人員若獲聘用,須在2019年9月1日前取得相應的教師資格,不能按期取得的,取消聘用資格。


  6.2019年應屆畢業生須于2019年9月30日前取得相應的畢業證書和學位證書,其他人員須于報名之日前取得相應的畢業證書和學位證書(境外留學歸國人員須于報名時提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書)。


  7.現役軍人,在讀的非應屆普通高等院校畢業生,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。


  (三)具體條件


  1.應屆畢業生:具有全日制普通高等院校研究生學歷,同時具有碩士以上學位。


  2.社會人員


  具有全日制普通高等院校研究生學歷,同時具有碩士以上學位,且具有與應聘崗位的崗位層級相應或以上的專業技術資格(指崗位等級、任教學段和任教學科,下同),年齡在40周歲以下(1978年7月16日后出生);


  具有與應聘崗位的崗位層級相應的高級(正高或副高)職稱,年齡在45周歲以下(1973年7月16日后出生)。


  崗位表里要求的專業技術資格名稱是指職稱改革后的專業技術資格名稱。報考者在填寫專業技術資格時,請在報名表相應位置填寫現持有專業技術資格證書的專業技術資格名稱,并備注清楚相應的專業技術資格等級,其對應等級可查看《廣東省中小學教師專業技術資格(職稱)過渡名稱對照表》(附件)。


  (四)其他條件


  具備崗位所要求的其他條件,具體詳見《崗位表》。


  三、招聘程序及方法


  (一)報名


  1.報名所需資料及要求:


  (1)超過規定時間或沒按要求報名的,其報名無效;


  (2)報名所需資料:


  ①《中山市火炬開發區公開招聘高層次人才(專任教師)報名表》;


  ②第二代身份證、個人簡歷;


  ③下列人員還須分別提供以下材料


  應屆生:畢業證和學位證、尚未簽訂的《畢業生就業協議》;教師資格證(或相關證明材料)和獲獎證書等;


  2018年畢業生:尚未簽訂的《畢業生就業協議》、畢業證和學位證,教師資格證和獲獎證書等;


  社會人員:畢業證和學位證,教師資格證、專業技術資格證、獲獎證書和崗位所要求的其他有關證明材料。報考人員屬國有單位在職人員的,須于體檢前提交單位同意報考證明。


  (3)港澳學習、留學歸國人員須于報名前取得相應的國(境)外學歷學位證書,在報名時提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書,其中報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生。


  (4)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報考人員報名與考核時使用的身份證必須一致,以上所有證件、材料均要求有原件及復印件。


  報名材料必須真實、準確、完整,偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經查實,即取消報名資格和聘用資格。


  (5)涉及年限計算的時間截至2019年7月16日止,工作年限的證明以單位證明或社保參保憑證為依據。


  2.報名方式:采取電子郵件報名方式,報名后需到現場進行資格審核。


  (1)電子郵件報名:8月1日17點30分前,應聘者將報名材料制作成pdf文檔,文檔按“應聘崗位編號+姓名”命名,將pdf文檔發至郵箱[email protected],聯系人:徐老師0760-89893886。


  (2)現場資格審核:面試前1天8點30分-12點,14點30分至17點30分,由本人攜帶報名所需資料的原件到香暉園小學(中山火炬高技術產業開發區石牛東路2號)現場審核。未按規定要求參加現場資格審核的視為放棄報名。


  3.確定參加考核人員。由我區招聘小組現場審核報名資料后,根據報考人員的學歷、學習成績排名、專業素養、特長、在校內院(系)的學生會(或團委)的干部任職經歷、在校內社團的任職情況、所獲獎學金及其它獲情況等,擇優按崗位以招聘人數不少于1:2,不高于1:5的比例確定參加考核人員。招聘單位以電話方式通知符合條件的應聘人員有關面試事項。不合要求者恕不約見,應聘者不按規定時間到達面試考場考核的,視為自動放棄資格。


  (二)考核


  考核采取面試的方式進行,報名人員憑身份證原件參加面試。面試由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》和《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試工作規范(試行)》等有關要求組織實施。


  1.面試日期和地點:具體時間、地點和考場安排另行通知。


  2.面試內容


  面試內容為教學教育能力測試(其中語文、數學和英語等文化科社會人員為模擬上課、應屆生為說課;音樂、體育、美術和信息技術等學科為專業測試)及綜合答辯;模擬上課時間為20分鐘、說課10分鐘;現場答辯時間為10分鐘。


  面試滿分100分,教學教育能力測試及綜合答辯分值各占50%。面試錄取分數線為80分,未達錄取線的不能列為體檢及考察對象。


  3.面試成績確認:面試完畢后,考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市火炬開發區公開招聘高層次人才(專任教師)面試人員情況表》上簽名確認。


  4.面試成績和進入體檢考察環節人員名單公布:面試結束后3個工作日內在“中山火炬高技術產業開發區”網站公布面試成績和進入體檢考察環節人員名單。招聘單位根據面試成績由高到低的順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢考察環節人員,若同一崗位考生總成績相同的,則依次按教學教育能力測試和答辯項目成績高低順序確定入圍名單。


  (三)體檢和考察


  體檢工作在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行。體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行,專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。


  體檢合格后按規定進行考察,招聘單位根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關要求對體檢合格者進行考察。不按要求參加體檢、考察的,或體檢、考察不合格的,取消聘用資格,所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。


  (四)公示和聘用


  招聘單位根據面試、體檢、考察結果,確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局、中山教育信息港和中山火炬高技術產業開發區網站公示,公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的,招聘結果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認定后,辦理擬聘人員接收、聘用等手續。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核結果為準。應屆畢業生在試用期內暫不定崗位等級。


  四、其他事項


  有下列情形的應聘者,取消聘用資格,所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生依次遞補:


  (一)應屆畢業生未在規定時間內報到者;


  (二)應屆畢業生未能在2019年9月30日前取得畢業證書和學位證書者;


  (三)應屆畢業生因個人原因在2019年12月31日前未完成畢業生接收手續者;


  (四)不服從組織調配者;


  (五)偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;


  (六)公示結果影響聘用者;


  (七)中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過者;


  (八)放棄聘用資格者;


  (九)違反計劃生育政策者;


  (十)法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。


  本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。


  本公告由中山火炬高技術產業開發區管理委員會負責解釋。


  招聘單位咨詢聯系電話:0760-89893886


  監督投訴電話:0760-89893883、0760-89873709


  點擊下載>>>


  1.《2019年中山火炬開發區公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表》


  2.中山市火炬開發區公開招聘高層次人才(專任教師)報名表


  3.廣東省考核錄用公務員專業目錄(2019年版)


  4.廣東省中小學教師專業技術資格(職稱)過渡名稱對照表


  中山火炬高技術產業開發區管理委員會


  2019年7月16日

 

  更多事業單位招聘信息推薦訪問國家事業單位考試網廣東頁面(http://www.chinasydw.org/guangdong/),招聘信息更全面、更方便查找。


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